Najlepsze wzory CV Europass

Europass jest stworzony dla Ciebie, jeśli zamierzasz ubiegać się o pracę w Europie – teraz lub w przyszłości. Celem tej platformy internetowej jest ułatwienie wyszukiwania, aktualizowania i prezentowania Twoich umiejętności oraz kwalifikacji. Z profilu Europass możesz pobrać cztery dokumenty – CV Europass, dokument Mobilność Europass, suplement do certyfikatu i suplement do dyplomu. Dokumenty te wspólnie tworzą Europejski Paszport Umiejętności.

Chociaż niektóre kraje mają własne preferencje i kryteria, celem jest ułatwienie prezentacji swoich umiejętności i doświadczenia w całej Europie. Mimo to wielu kandydatów decyduje się jedynie na stworzenie CV Europass online, zamiast dostarczać pracodawcom wszystkie cztery dokumenty.

Innymi słowy, format CV Europass to narzędzie internetowe, które generuje to, co Europejczycy nazywają CV, a Amerykanie – resume. Niestety, pod wieloma względami jest ono bardzo niedoskonałe, chociaż opiera się na bogatym doświadczeniu w tworzeniu i korzystaniu z różnych internetowych kreatorów CV.

Format CV Europass jest często krytykowany za przestarzały wygląd i słabą estetykę wizualną. Jak wielu uważa, przypomina on „budżetowe CV”.

To próba podjęta przez dużą, wielojęzyczną organizację w Europie, aby ustandaryzować jednostronicowy dokument, który powinien dotyczyć wyłącznie kompetencji zawodowych danej osoby. Teoretycznie, dzięki temu darmowemu dokumentowi generowanemu w sieci, każdy na świecie miałby równe szanse w ubieganiu się o dowolną pracę w Europie. Niestety, projekt ten całkowicie mija się z celem.                                                         

Jak napisać CV Europass?

Możesz stworzyć swoje ustandaryzowane europejskie CV, korzystając z dedykowanej strony internetowej udostępnionej przez Europass. Przed użyciem tego bezpłatnego narzędzia wystarczy utworzyć profil z danymi osobowymi, historią zatrudnienia, wykształceniem oraz umiejętnościami.

Jednak ten wysiłek nie idzie na marne, ponieważ ułatwia tworzenie dowolnej liczby CV Europass, pozwalając za każdym razem wybrać dane, które chcesz w nich umieścić.

Wykonaj poniższe pięć kroków, aby w pełni wykorzystać potencjał swojego CV Europass:

1. Zaprezentuj swoje doświadczenie.

Skup się na umiejętnościach i doświadczeniach istotnych dla stanowiska, o które się ubiegasz, zwracając szczególną uwagę na wymagania zawarte w ofercie pracy.

2. Dostosuj swoje CV Europass.

Edytuj sekcję „O mnie”, aby podkreślić, dlaczego jesteś idealnym kandydatem na dane stanowisko. Skoncentruj się na faktach zamiast opisywać całą swoją długą historię i uwydatnij najważniejsze punkty, które mają znaczenie dla pracy, o którą się starasz.

3. Zadbaj o czytelność dokumentu.

Używaj dynamicznych czasowników oraz jasnego i prostego słownictwa, aby Twoje CV Europass było łatwe w odbiorze (np. zarządzałem, opracowałem, zwiększyłem).

4. Przedstaw historię zatrudnienia.

Stosuj odwrócony porządek chronologiczny – najnowsze pozycje powinny znajdować się na początku, a najstarsze na końcu.

5. Dopracuj i sprawdź dokument.

Sprawdź tekst pod kątem błędów ortograficznych i gramatycznych, podaj profesjonalny adres e-mail oraz dołącz profesjonalne zdjęcie twarzy, zwłaszcza jeśli masz znaczące luki w zatrudnieniu lub edukacji.

Jak skonstruowany jest format europejskiego CV?

Większość brytyjskich formatów CV różni się od standardu europejskiego. Ten ostatni obejmuje część przeznaczoną na Twoje doświadczenie zawodowe, sekcję dotyczącą najważniejszego wykształcenia oraz miejsce na dane kontaktowe. Zgodnie z wytycznymi dotyczącymi pisania CV w stylu europejskim, każdy element musi spełniać określone standardy...

1. Dane kontaktowe

Twoje europejskie CV musi zawierać dane kontaktowe na samej górze. Podaj swoje informacje, a w szczególności imię i nazwisko, adres, numer telefonu oraz adres e-mail. Znajduje się tam również miejsce na wpisanie daty urodzenia, płci, obywatelstwa, a nawet dodanie zdjęcia, ponieważ europejscy rekruterzy mogą oczekiwać tych elementów w tym formacie CV.

2. Doświadczenie zawodowe

Wymień swoje poprzednie miejsca pracy i w kilku punktach opisz swoje główne obowiązki oraz osiągnięcia. Staraj się być zwięzły, aby Twoje europejskie CV nie było zbyt długie. Aby ułatwić rekruterom prześledzenie Twojej kariery, podaj na początku swoje najnowsze (lub obecne) stanowisko.

3. Wykształcenie

Ta sekcja jest znacznie bardziej wyeksponowana w formacie CV dla krajów europejskich. Czasami pojawia się zaraz po danych kontaktowych, jednak najczęściej występuje po historii zatrudnienia.

Należy w niej zamieścić swoje kwalifikacje w odwróconym porządku chronologicznym, zaczynając od najnowszych doświadczeń edukacyjnych.

4. Umiejętności

Podczas tworzenia europejskiego CV w języku angielskim sekcja z Twoimi umiejętnościami powinna być podzielona na następujące kategorie:

Język ojczysty (Mother tongue) – język, którym naturalnie i biegle posługujesz się od urodzenia.

Języki obce (Language) – skorzystaj z Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego (CEFR), aby określić poziom biegłości językowej w swoim europejskim CV. Obejmuje to również zdolności interpersonalne i komunikacyjne.

Zdolności organizacyjne (Organizing) – opisz swoje umiejętności w zakresie organizacji i zarządzania czasem.

Umiejętności zawodowe (Job-related talents) – umieść tutaj wszelkie kompetencje techniczne lub branżowe.

Na koniec podsumuj swoje umiejętności obsługi komputera, ze szczególnym uwzględnieniem Twojej dziedziny, jeśli jest to istotne.

W każdej sekcji postaraj się podać konkretne osiągnięcie lub szczegół, który potwierdza Twoje umiejętności lub doświadczenie.

Rozważ napisanie podsumowania zawodowego

Kandydaci przyzwyczajeni do anglosaskich standardów mogą zastanawiać się, gdzie w europejskim CV umieścić swoje podsumowanie zawodowe (professional summary lub personal statement).

To jedna z najważniejszych różnic między brytyjskim CV a dokumentem europejskim. W strukturze CV europejskiego nie przewidziano miejsca na tego typu informacje osobiste. Zamiast czytać eseje na Twój temat, rekruterzy wolą skupić się na konkretach dotyczących Twojego doświadczenia zawodowego i zestawu umiejętności.

Przykłady europejskich formatów CV

Czasami najłatwiej jest zobaczyć coś w praktyce. Przygotowaliśmy kilka przykładów CV napisanych w stylu europejskim, aby pomóc Ci lepiej zrozumieć, jak korzystać z kreatora CV. Zdajemy sobie sprawę, że każdy kandydat ma inną historię zawodową, dlatego nasze przykłady CV obejmują różne poziomy doświadczenia.

Oto kilka przykładów szablonów CV ze strony https://template.wps.com.

1. Osobisty format CV

Z tego szablonu CV w standardzie europejskim może skorzystać wielu kandydatów. Stanowi on idealny układ dla osób z bogatym doświadczeniem na różnych stanowiskach. Proste nagłówki ułatwiają organizację tekstu i pozwalają rekruterom na szybkie skanowanie wzrokowe dokumentu.

2. Nowoczesny format CV

Nowoczesny szablon CV to dziś podstawa przy poszukiwaniu pracy. Współczesne CV nie muszą jednak zawierać ekstrawaganckich elementów graficznych, brandingu ani ogromnego zdjęcia kandydata, ponieważ takie dodatki wcale nie ułatwiają zdobycia zatrudnienia.

Kiedy warto stosować europejski format CV?

Format CV europejskiego, jak sama nazwa wskazuje, doskonale sprawdza się na całym kontynencie. Jednak ścieżki kariery zawodowej bywają różne. Z tego powodu możesz zastanawiać się, kiedy odpowiednie będzie użycie europejskiego CV w języku angielskim. Przeanalizujemy kilka sytuacji, w których warto sięgnąć po próbkę CV w stylu europejskim, aby ułatwić Ci podjęcie decyzji.

1. Jeśli mieszkasz i pracujesz w Europie.

Musisz zaktualizować swoje CV pod kątem miejsca pracy – niezależnie od tego, czy zostałeś przeniesiony przez obecnego pracodawcę, czy też przeprowadziłeś się i potrzebujesz pracy na cito. Twoje poprzednie resume mogło się nieznacznie różnić i do tej pory sprawdzało się dobrze. Warto jednak zadbać o jego jakość. Poświęcenie dodatkowego czasu na dostosowanie formatu CV do europejskich standardów przyniesie Ci długofalowe korzyści.

2. Kiedy szukasz pracy za granicą.

Możesz także nadal przebywać w swoim kraju i szukać zatrudnienia jeszcze przed przeprowadzką za granicę. W takiej sytuacji europejscy rekruterzy również będą oczekiwać pliku PDF z CV, które jest zgodne ze strukturą obowiązującą w Europie. Mogłoby się wydawać, że użycie podsumowania zawodowego i trzymanie się anglosaskich standardów pozwoli Ci się wyróżnić. Niestety, wcale tak nie jest. O ile nie określono inaczej, powinieneś korzystać z formatu CV europejskiego.

3. Kiedy aplikujesz do brytyjskiego pracodawcy na stanowisko w Europie.

Unilever, HSBC, AstraZeneca i BP to tylko kilka z brytyjskich firm, które aktywnie działają na rynkach międzynarodowych. Nie zakładaj więc z góry, że nie będą one oczekiwać europejskiego formatu CV. Rekruterzy zazwyczaj przestrzegają lokalnych zwyczajów, a w wielu przypadkach są po prostu rodzimymi mieszkańcami kraju, w którym pracują.

4. Przy składaniu aplikacji w języku angielskim.

Podobnie jak w poprzednim punkcie, koncepcja europejskiego CV w języku angielskim może zniechęcać niektórych kandydatów. Zastanawiają się, czy skoro jest po angielsku, powinno mieć typowy układ brytyjski lub amerykański? A może, skoro jest europejskie, musi być napisane po niemiecku, hiszpańsku lub w innym języku narodowym? W Europie angielski pełni funkcję lingua franca (wspólnego języka ułatwiającego komunikację). Istnieje wiele sytuacji, w których CV w europejskim formacie, ale z treścią po angielsku, okazuje się absolutnie niezbędne.

5. Kiedy wprost wymaga tego ogłoszenie o pracę.

Format europejskiego CV to także najlepszy wybór, gdy jest on wyraźnie wskazany w ogłoszeniu. Poza opisanymi wyżej sytuacjami, może się tak zdarzyć, gdy europejska firma zatrudnia pracownika z innego kraju. Kraj ten może w ogóle znajdować się poza Europą.

6. Jeśli jesteś studentem.

Europejskie CV akademickie to fantastyczny wybór dla studentów i świeżo upieczonych absolwentów, ponieważ stawia wykształcenie wysoko w hierarchii priorytetów. Studenci mogą korzystać z tego formatu przy aplikowaniu o pracę sezonową lub w niepełnym wymiarze godzin. Świetnie sprawdzi się on także w przypadku stanowisk dla początkujących, o które ubiegasz się po studiach za granicą.

Kiedy używać europejskiego formatu CV?

Nawet jeśli mieszkasz, pracujesz lub pochodzisz z kraju europejskiego, powinieneś unikać formatu europejskiego podczas aplikowania o pracę w Wielkiej Brytanii. Tamtejsi rekruterzy będą oczekiwać europejskiego stylu CV tylko wtedy, gdy zostanie to wyraźnie określone w opisie stanowiska, jak w powyższym przykładzie. Zatem jeśli nie zobaczą w dokumencie standardowej dla nich struktury z podsumowaniem zawodowym (personal statement), znacznie częściej po prostu odłożą Twoje CV na bok.

Zalety i wady CV Europass

Skoro już wiesz, czym jest CV Europass i jak je napisać, przyjrzyjmy się teraz jego zaletom i wadom.

1. Zalety CV Europass

Choć CV Europass często spotyka się z krytyką, ma ono również pewne istotne zalety, o których warto pamiętać.

Po pierwsze, platforma jest całkowicie darmowa, a CV możesz tworzyć, przechowywać i udostępniać w 29 różnych językach. Do swojej aplikacji możesz także napisać list motywacyjny zgodny ze strukturą Europass, korzystając z ich bezpłatnych szablonów listów motywacyjnych. Szablony te są dopasowane do formatu CV Europass, co ułatwia zachowanie spójności i profesjonalnego wyglądu całej dokumentacji aplikacyjnej.

Ponadto rekruterzy na całym świecie doskonale znają ten format, dzięki czemu przeglądając Twoje CV, mogą błyskawicznie zorientować się w jego układzie i strukturze.

Wreszcie pozwala on na sprawne skompletowanie materiałów aplikacyjnych bez obawy o pominięcie kluczowych informacji, takich jak historia zatrudnienia, wolontariaty, wykształcenie czy umiejętności.

Mimo wszystko zalety CV Europass są dość ograniczone. Poza wspomnianymi wyżej sytuacjami format ten może być uznany za korzystny jedynie wtedy, gdy kandydat nie ma zbyt wiele czasu ani narzędzi na stworzenie mocnego CV, lub gdy dla rekrutera forma i prezencja dokumentu mają drugorzędne znaczenie w stosunku do jego merytoryki.

2. Wady CV Europass

Skoro poznaliśmy już mocne strony CV Europass, przyjrzyjmy się powodom, dla których bywa ono tak często krytykowane.

Według wielu źródeł, do najczęstszych wad CV Europass zalicza się:

- Przestarzałe układy CV.

- Problemy z nieintuicyjnym interfejsem kreatora CV na stronie internetowej.

- Błędy (bugi) na platformie.

- Sam design ma jednak poniższe mankamenty, które dla wielu użytkowników są największą przeszkodą w jego wyborze:

- Problemy z formatowaniem tekstu.

- Puste, niezagospodarowane przestrzenie (zbyt dużo światła w dokumencie).

- Zbyt duże logo Europass zajmujące dużo miejsca.

- Zbyt duże odstępy między tekstem a punktami (bulletami).

- Nienaturalne odstępy między słowami przy wyjustowaniu tekstu.

- Większość treści skupia się na lewej połowie strony, pozostawiając prawą stronę niemal całkowicie pustą.

Należy dobrze przemyśleć użycie CV Europass, ponieważ może ono postawić Cię w gorszej pozycji na tle innych kandydatów, sprawiając, że Twoja aplikacja nie będzie się niczym wyróżniać.

Niemniej jednak, powinieneś być gotowy na przygotowanie CV Europass, jeśli Twój potencjalny pracodawca o to poprosi.

Podsumowanie informacji o CV Europass

Dotarliśmy do końca; teraz już wiesz, czym jest CV Europass oraz znasz jego zalety i wady.

Jeśli uznasz, że musisz napisać CV Europass, pamiętaj o wszystkich kluczowych etapach jego tworzenia:

- Zadbaj o skuteczne zaprezentowanie swojego doświadczenia. Dzięki temu zwrócisz uwagę rekruterów na swoje najcenniejsze umiejętności i wiedzę.

- Podobnie jak w przypadku tradycyjnego CV, dopasuj swoje CV Europass do stanowiska, o które się ubiegasz.

- Zwróć uwagę na to, by używać dynamicznych czasowników, prostego słownictwa i przejrzystego formatowania-

- Stosuj odwrócony porządek chronologiczny (najnowsze wpisy powinny pojawiać się na początku).-

- Zadbaj o to, by dokument czytało się z przyjemnością, aby przyciągnąć uwagę pracodawcy.-

- Unikaj sztampowych frazesów – rzadko robią one dobre wrażenie i zmniejszają szanse na to, że Twoje CV zapadnie w pamięć.

- Bądź konkretny – podawaj twarde dowody i dokładne liczby, które pozwolą zmierzyć Twoje osiągnięcia zawodowe.

- Upewnij się, że Twoje CV Europass mieści się maksymalnie na jednej stronie (chyba że masz naprawdę rozległe i istotne doświadczenie zawodowe).

- Przeczytaj gotowy dokument, sprawdzając go pod kątem błędów ortograficznych i gramatycznych.

- Zanim przygotujesz własne CV do następnej pracy w Europie, zapoznaj się z naszymi wzorami. Odwiedź stronę https://template.wps.com, aby pobrać i edytować szablony CV.